Il sito AnnunciLavoro360 rappresenta una risorsa davvero preziosa per tutti coloro che sono alla ricerca di un nuovo impiego a Latina. Grazie a questo portale, infatti, è possibile scoprire in una pagina sola tutti gli annunci attivi, con un elenco sempre aggiornato delle posizioni aperte e delle selezioni in corso. Qualche esempio? Per conto di un’azienda metalmeccanica, Randstad ha avviato le selezioni per un impiegato tecnico che in un primo momento svolgerà un tirocinio ma con la prospettiva di un inserimento stabile: il candidato quindi sarà affiancato da un tutor aziendale che si occuperà della sua formazione.
Le altre proposte da non perdere
Un’altra opportunità di lavoro a Latina è quella che viene messa a disposizione da Advancing Trade Spa, impresa che da più di 30 anni si pone l’obiettivo di offrire un ampio assortimento di servizi nel comparto della gestione del credito: ebbene, è possibile candidarsi per diventare credit collector, svolgendo un’attività in prevalenza telefonica. Se, però, la vita di ufficio non viene ritenuta troppo attraente e si ha voglia di scatenarsi in altro modo, ci si può rivolgere alle selezioni di Vivateam, che sta cercando assistenti bagnanti per la stagione estiva 2022 da inserire in strutture turistiche di prestigio distribuite su tutto il territorio nazionale. Per candidarsi è necessario essere maggiorenni, e i colloqui si svolgeranno in videochiamata. Il salario verrà stabilito a seconda del livello di esperienza, mentre il contratto sarà a tempo determinato per un orario di lavoro full time. La formazione sarà gratuita, e ovviamente verranno garantiti vitto e alloggio.
Posizioni aperte a Latina: qualche suggerimento
La divisione Life Science di Adecco a Latina ricerca infermieri che svolgano attività di assistenza domiciliare: per questo motivo è necessario essere automuniti oltre che, ovviamente, laureati in scienze infermieristiche. Sempre a Latina si seleziona un operaio generico nel settore chimico e farmaceutico, mentre Fun Entertainment è disponibile ad assumere personale per i suoi villaggi. Sono numerose le figure ricercate, dai contattisti ai dj, dai responsabili diurni ai tecnici delle luci, dai coreografi ai tecnici del suono, dai musicisti agli animatori turistici. Come è ovvio, c’è bisogno di un carattere estroverso e solare, per vivere nel migliore dei modi una memorabile esperienza in un contesto divertente e al tempo stesso dinamico.
Come trovare lavoro alla prima esperienza
L’agenzia per il lavoro Associazione Graffiti seleziona un segretario junior che si dovrà occupare delle numerose attività di segreteria generale come, per esempio, l’amministrazione, la fatturazione, l’organizzazione dell’agenda, il centralino e il front office. Invece Randstad Italia Spa ha pubblicato un annuncio per un magazziniere mulettista: per essere selezionati è essenziale possedere un patentino per il muletto. Un contratto a tempo determinato viene proposto per un ruolo da magazziniere in una struttura che deve ancora essere aperta. Non serve aver già avuto esperienze ma sono richiesti il possesso del diploma di scuola superiore, forza di volontà, dinamismo, concretezza e spirito di squadra. È a tempo determinato anche il contratto che viene offerto a una receptionist che dovrà garantire disponibilità a tempo pieno per un’azienda di Latina.
Assunzione in programma per un procacciatore commerciale
Sempre a Latina, ci si può candidare come procacciatore di affari nel settore BtoB. La figura che verrà selezionata avrà la responsabilità dello sviluppo commerciale, ma sarà coinvolta anche nella ricerca di potenziali clienti nella zona di riferimento. Ci sono anche posizioni aperte per un buyer nel settore aerospace e per ragazze immagine destinate ai Club Pepenero: in questo secondo caso è necessario avere un’età compresa fra i 18 e i 32 anni e saper gestire le pubbliche relazioni.
Proposte per i più giovani?
Un capo area viene ricercato da un’azienda importante del territorio: si richiedono dinamismo e motivazione, anche perché è necessario essere disponibili a viaggiare. I più giovani possono candidarsi anche per la posizione di addetto alle risorse umane di una grande azienda: è prevista una formazione iniziale, ed è fondamentale essere dotati di buona dialettica. Infine, Eureka Animazione è disponibile ad ampliare il proprio staff con animatori per junior club e mini club che abbiano almeno due stagioni di esperienza alle spalle. È possibile lavorare non solo in estate ma anche nel resto dell’anno.
